سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
شہر کے ملازمین کو ٹیلی ورک/ہائبرڈ کرنے کی اجازت دیں۔ ہم میں سے اکثر نے 2019 کے بعد سے کوئی اضافہ وصول نہیں کیا ہے اور وہ حاصل کرنے کے لیے پریشان ہیں۔ ہمیں وہ کام کرنے کی اجازت دینے سے جو ہم نے گھر میں 2 سے زیادہ سالوں تک کامیابی کے ساتھ کیا ہے، ہمیں پیسے بچانے اور کام کی زندگی کے بہتر توازن کی اجازت ملے گی، جس سے ہماری دماغی صحت میں بہت مدد ملے گی۔ علاج روکنا اگرچہ اس قابل نہیں تھا، جب ہم اس وقت سے زیادہ تھے جب شہر کو وبائی مرض کے دوران اپنے 35 گھنٹے سے باہر کام کرنے کی ضرورت تھی بغیر کسی معاوضے کے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
3 تبصرے
اگر وبائی مرض نے ہمیں کچھ سکھایا ہے تو یہ کیا جا سکتا ہے۔اس سے ایجنسی کو دفتری جگہ کے کرایے پر پیسے بچانے کی جگہ ملے گی۔اگر صحیح طریقے سے سیٹ اپ کیا جائے تو ملازمین اوور ٹائم پر پیسے بچاتے ہوئے مزید کام کر سکیں گے۔یہ ملازمین کی فلاح و بہبود اور یکجہتی کو بھی فروغ دے گا۔
ہائبرڈ ورک شیڈول ایک ایسا انتظام ہے جو یہ بتاتا ہے کہ ملازمین کو کب دور سے یا دفتر سے کام کرنا چاہیے۔ یہاں، آپ کی تنظیم کے اہداف کو ترجیح دیتے ہوئے ہر ملازم کی ضروریات کو مدنظر رکھا جاتا ہے۔ ہائبرڈ کام کے نظام الاوقات کی مختلف قسمیں ہیں، اور ہر ایک اپنے اپنے فوائد اور نقصانات کے ساتھ آتا ہے۔
AvalonAccess لاگ ان
اتنا مفید مضمون شیئر کرنے کا بہت بہت شکریہ۔ یقینی طور پر محفوظ کریں گے اور آپ کی سائٹ پر دوبارہ جائیں گے ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
اپنا تبصرہ شامل کریں۔
اپنے اکاؤنٹ کے ساتھ سائن ان کریں یا اپنا تبصرہ شامل کرنے کے لیے سائن اپ کریں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...