سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج

میں یہ بھی شامل کروں گا کہ تنخواہ کی حدود کے باقاعدہ جائزے ہونے چاہئیں تاکہ ( 1 ) ایجنسیوں کے اندر اور ان کے درمیان مستقل مزاجی ہو اور ( 2 ) ہم وسیع تر مارکیٹ میں مسابقتی ہوں۔ اکثر ایسا محسوس ہوتا ہے جیسے ہم درخواست دہندگان کے لیے اپنی ایجنسی کے دیگر حصوں اور دیگر ایجنسیوں کے ساتھ مقابلہ کر رہے ہیں۔ مجھے یہ بھی لگتا ہے کہ سول سروس کی تنخواہ کی حدیں بہت کم ہیں کہ لوگ شہر کی خدمت کرتے ہوئے NYC میں رہ سکیں۔

سٹی آف نیو یارک کو ہائی سکول ڈپلومہ کے داخلے کی سطح کے ساتھ مزید نوکریوں کی پیشکش کرنے کی ضرورت ہے۔ محکمہ پولیس اور فائر ڈیپارٹمنٹ اور زیادہ تر سٹی ایجنسیوں کو واپس 70 اور 80 کے صرف ہائی اسکول ڈپلومہ کی ضرورت ہے۔ شہر کے اندر زیادہ تر ملازمتیں ہائی اسکول ڈپلومہ اور مناسب/ وسیع تربیت پر کی جا سکتی ہیں۔ اس طرح ایک نیا گریجویٹ ہائی اسکول کا طالب علم کالج کے قرضوں میں 60 سے 70 ہزار ڈالر جمع کیے بغیر، فوری طور پر کام شروع کر سکتا ہے۔ وہ ہائی اسکول سے باہر کام کر سکتے ہیں اور اگر وہ آگے جانے کا انتخاب کرتے ہیں تو پھر بھی ان کے پاس کالج جانے کا اختیار ہے۔ شہر نئے متحرک، پرجوش نوجوان ذہنوں کے ساتھ جیت جائے گا، جو اپنی تنخواہ اور خود مختاری کرنا پسند کریں گے۔ وہ ذمہ داری، قدر کا احساس، سرمایہ کاری، ٹیکس کی ادائیگی میں تعاون اور خود کی قدر کا احساس سیکھیں گے۔ وہ یونین کی رکنیت میں بھی اضافہ کریں گے اور سماجی تحفظ کے نظام کو فروغ دیں گے۔

آپ کے طریقوں کا شکریہ۔ انہوں نے واقعی میرا مسئلہ حل کرنے میں میری مدد کی۔ سے ٹربل شوٹنگ کے جدید طریقے حاصل کریں۔
https://tractorsinfo.com/lamborghini-tractors-prices/