سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
شہر کی تمام ایجنسیاں سالانہ جنسی ہراسانی کی تربیت حاصل کرتی ہیں جو کہ بہت اہم ہے۔ سٹی ایجنسیوں میں جنسی طور پر ہراساں کرنے کی خلاف ورزیوں سے زیادہ ضابطہ اخلاق کی خلاف ورزیاں ہوتی ہیں۔ اگر تمام ملازمین کو ہدایت کی گئی کہ وہ اپنی ایجنسی کی اپنی ضابطہ اخلاق کی پالیسی کا سالانہ جائزہ لیں، تو شاید ہمارے پاس تادیبی مسائل، معطلی، اور برطرفیاں کم ہوں گی - اس سے شہر اور ملازم کے اخراجات میں اضافہ ہوتا ہے۔ امیجز/دستاویزات/ایجنسیوں کی تجاویز اگلے دور میں فراہم کی جائیں گی۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
5 تبصرے
شہر کی تمام ایجنسیاں سالانہ جنسی ہراسانی کی تربیت حاصل کرتی ہیں جو کہ بہت اہم ہے۔ 必利吉
میں آپ کے مشورے پر عمل کر رہا ہوں اور اس کے نتیجے میں ماؤس کو پھنسانے کے کھیل سے لطف اندوز ہو رہا ہوں۔ وقت گزرنے کا یہ ایک بہترین طریقہ ہے۔
ایک اچھی طرح سے لکھا ہوا ضابطہ اخلاق کسی تنظیم کے مشن، اقدار اور اصولوں کو واضح کرتا ہے، انہیں پیشہ ورانہ طرز عمل کے معیارات سے جوڑتا ہے۔ کوڈ ان اقدار کو بیان کرتا ہے جو تنظیم اپنے رہنماؤں اور ملازمین میں فروغ دینا چاہتی ہے اور ایسا کرتے ہوئے، مطلوبہ رویے کی وضاحت کرتا ہے۔
ایڈووکیٹ ارورہ کیئر گیور کنیکٹ
اتنا مفید مضمون شیئر کرنے کا بہت بہت شکریہ۔ یقینی طور پر محفوظ کریں گے اور آپ کی سائٹ پر دوبارہ جائیں گے ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
اگر تمام ملازمین کو اپنی ایجنسی کی اپنی ضابطہ اخلاق کی پالیسی کو سالانہ ریفریش/جائزہ لینے کی ہدایت کی جاتی، تو شاید ہمارے پاس تادیبی مسائل، معطلی، اور برطرفیوں کا سامنا کم ہوتا https://salsawisata.com/sewa-bus-pariwisata/
اپنا تبصرہ شامل کریں۔
اپنے اکاؤنٹ کے ساتھ سائن ان کریں یا اپنا تبصرہ شامل کرنے کے لیے سائن اپ کریں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...