سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
انفرادی عملے کی انتظامیہ
میں سمجھتا ہوں کہ ہر یونٹ کی اپنی انتظامیہ ہونی چاہیے۔ منتظم کو کام کا علم ہونا چاہیے اور وہ نئے اور موجودہ ملازمین کو تربیت دینے کے قابل ہونا چاہیے۔ یہ یونٹ میں ساخت اور مستقل مزاجی لائے گا۔ اس طرح اعلیٰ انتظامیہ کو دیگر کام کرنے کے لیے زیادہ وقت ملے گا۔ میں اپنے یونٹ کے لیے اس کا انتظام کرنے کا انچارج بننا پسند کروں گا۔
توثیق کی فہرست
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
یہ بہت اچھا ہے. عملے کا منتظم کوئی ایسا شخص ہونا چاہیے جو فی الحال کسی یونٹ میں کام کر رہا ہو اور نئے اور موجودہ ملازمین کو تربیت دے رہا ہو۔ اس شخص کو سالانہ تربیت سے آراستہ کیا جانا چاہئے جس سے ان کے علم اور تخلیقی صلاحیتوں کو وسعت ملے اور تفویض کردہ ملازمین سے بہترین نتائج حاصل ہوں۔ کسی بیرونی ایجنسی سے ایڈمنسٹریٹر کو تربیت نہ دیں، کیونکہ ایجنسیاں ایک دوسرے سے مختلف ہوتی ہیں۔ زیادہ تر ایک ایسے شخص کے ذریعہ تربیت یافتہ ہیں جو کام جانتا ہے۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...