سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
قیادت کا بحران: کم کارکردگی زیادہ توقع
قیادت کی نااہلی اور بیوروکریسی CITY کا سب سے کمزور رجحان ہے جس کا میں نے مشاہدہ کیا۔ نئی سوچ اور ٹیکنالوجی سے نمٹنے کے لیے شہر کو آگے بڑھانا اولین ترجیح ہے۔ قیادت کی نااہلی خود ایک نئے کو جنم دیتی ہے کیونکہ ماتحتوں کے انتخاب میں یہ روایت ہے کہ کون جانتا ہے کہ کون کون جانتا ہے….. اس کا حل ہٹانا اور مناسب ایک سے تبدیل کرنا ہے، اور ٹیلنٹ کی تلاش، پرورش، ترقی، تعریف اور انعام کے لیے حقیقت پسندانہ منصوبہ بندی ہے۔
توثیق کی فہرست
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
3 تبصرے
شیامل گھوش سے گفتگو
ٹیکنالوجی کی ترقی اور وقت کے تقاضوں کے ساتھ آگے بڑھیں۔ دوسری صورت میں کوئی منصوبہ نہیں، بلیو پرنٹ موثر اور دیرپا ہوگا۔
منصوبہ اور فنڈ قیادت کے بحران کا انتظام نہیں کر سکتا، لیکن قابل قیادت منصوبہ اور فنڈ کا انتظام کر سکتی ہے۔ NYCHA بہت سے ناکام منصوبوں کی ایک اچھی مثال ہے (پلان NYCHA، نیکسٹ جنریشن، بلیو پرنٹ بہت سارے)۔
مجھے پچھلی بار اسی قسم کے مسئلے کا سامنا کرنا پڑا تھا، میں اب بھی کچھ مناسب حل تلاش کر رہا ہوں PointClickCare CNA
اپنا تبصرہ شامل کریں۔
اپنے اکاؤنٹ کے ساتھ سائن ان کریں یا اپنا تبصرہ شامل کرنے کے لیے سائن اپ کریں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...