سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
گھر سے کام کروانا
شہر کے ملازمین نے دکھایا کہ ہم گھر سے کام کر سکتے ہیں۔ شہر کی افرادی قوت کو دو یا تین دن فی ہفتہ کے شیڈول پر گھر سے کام کرنے کا اختیار فراہم کریں۔ وبائی مرض کے دوران ہم نے یہ ظاہر کیا کہ ہم کام کر سکتے ہیں اور اس سے ملازمین کا حوصلہ بڑھے گا۔
توثیق کی فہرست
اور 21 مزید لوگ
(دیکھیں مزید)
(کم دیکھیں)
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
شہر ایک فرسودہ نظام کے اندر کام کر رہا ہے۔ گھریلو نظام الاوقات سے اختراعی اور لچکدار کام کو نافذ کرنے سے شہر کے ملازمین کے کام کی زندگی کے توازن میں بہت بہتری آئے گی۔ اگر شہر قدیم رہتا ہے، تو وہ نجی شعبے کے لیے زبردست ٹیلنٹ کھوتے رہیں گے جس کی وجہ سے مزدوروں کی اگلی نسل کو متوجہ کرنا مشکل ہو جائے گا۔ کچھ لوگ ایسے ہیں جنہیں ہفتے میں 5 دن دفتر میں کام کرنے میں کوئی اعتراض نہیں ہے۔ لیکن مارچ 2020 سے، شہر کے ملازمین نے دکھایا ہے کہ وہ ہفتے میں 5 بار دفتر میں داخل ہوئے بغیر موثر اور نتیجہ خیز دونوں ہو سکتے ہیں۔ گھر سے کام کرنے کا ایک لچکدار آپشن: 1 ) دفتر کے اندر COVID کے پھیلاؤ کو کم کرے گا جس سے دفاتر بہت زیادہ کشادہ اور محفوظ ہوں گے، 2 ) تناؤ کو ختم کر دیں گے، کام پر جانے اور جانے کے لیے طویل سفر کریں گے، اور 3 ) ذاتی لطف اندوز ہوں گے اور ملازمین کی موجودہ ملازمت کے کرداروں کی تکمیل۔ یہ درست سمت میں ایک قدم ہے۔ میئر ایڈمز اور سٹی کونسل کو اس ٹیلی ورکنگ آئیڈیا کی حمایت کرنے کی ضرورت ہے۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...