سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
NYC کے زیادہ تر ملازمین فی الحال ٹائر 6 میں ہیں۔ وہ اپنی ریٹائرمنٹ/پنشن کے لیے اپنی جیب سے ادائیگی کر رہے ہیں آمدنی سے جو کافی نہیں ہے۔ ٹائر 6 ٹائر 4 بنائیں یا لوگوں سے ٹائر 4 میں خریدیں۔ درجے 6 کو 5 سال کی بجائے 10 سال پر رکھنے دیں۔ پلان میں ڈالے گئے ہر ڈالر کے لیے، NYC کو اس کے کم از کم نصف یا اس سے بھی ایک چوتھائی کے برابر ہونا چاہیے۔ ہمیں یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ اس شہر کے چلنے کو یقینی بنانے کے لیے ہماری سرشار زندگیوں کی سرنگ کے آخر میں کسی قسم کی روشنی موجود ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
KIM کے ساتھ بات چیت
میں نے یہ دیکھا، لیکن میرے خیال میں اس سے صرف بوڑھے لوگوں کو فائدہ ہوتا ہے۔ اگر وہ بڑی عمر میں نوکری میں آئے اور چھوٹے لوگوں سے پہلے ریٹائر ہو جائیں۔ جب تک میں اسے غلط نہ سمجھوں، وضاحت کے لیے کھولیں،
ہاں آپ نے اسے پڑھنا کچھ غلط ہے۔ کم لوگ جو 2001 یا 04 کے آس پاس سسٹم میں آئے تھے انہیں ابتدائی ریٹائرمنٹ پلان 5 / 57 میں ڈال دیا گیا تھا۔ لہذا اگر وہ 30 سال کی عمر میں آتے ہیں تو وہ 27 سال کام کرتے ہیں اور بغیر کسی جرمانے کے ریٹائر ہوسکتے ہیں، میرے برعکس جو 91 میں آیا تھا اور اس کے پاس یہ اختیار نہیں ہے۔ مجھے اپنی عمر 62 سال تک رہنا ہے۔ میرے درجے کے 4 پلان کے تحت پرانا 5 / 62 . یہ منصفانہ نہیں ہے۔ میں کل چھوڑ سکتا ہوں لیکن میں سخت سزاؤں کو برداشت کروں گا۔
حیرت انگیز علم یہ مجھے الاٹ کرنے میں مدد کر رہا ہے۔
https://www.thacsi.vgu.edu.vn/profile/vaishalivermaudaipurcgservice/profile ؟
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...