سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
شہر کے ملازمین کی افرادی قوت کا زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھائیں، دوہری ملازمت تک محدود نہیں، اہم مسائل کے ساتھ دیگر ایجنسیوں کی مدد کرنے والے فنکشنل ڈیوٹی
شہر کے ملازمین موجودہ مسائل کو متاثر کر سکتے ہیں اور اس کے لیے زیادہ ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے مقابلے میں کم فنڈز کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ شہر کے ملازمین سروس فراہم کر سکتے ہیں جب وہ اپنی متعلقہ ایجنسی میں گھڑی پر نہیں ہوتے ہیں۔ ہمارے پاس تبدیلی اور اثر کو متاثر کرنے کی طاقت ہے۔ مثال کے طور پر، ہمارے پاس HOPE، CERT اور DOHMH کینوس گروپس ہیں، ہمیں موجودہ ملازمین کا استعمال کرتے ہوئے عوامی تحفظ، معیار کی یقین دہانی، کمیونٹی پولیسنگ کے لیے اس طرح کے پروگرام/ ملازمت کے مواقع کو نافذ کرنا چاہیے۔ یہ کمیونٹی کے بہت سے مسائل کے لیے بھی کام کر سکتا ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
ہر دوسری معلوماتی سائٹ کا شکریہ۔ دوسری جگہ کیا مجھے اس قسم کی معلومات ایسے مثالی ذرائع میں لکھی جاسکتی ہیں؟ میرے پاس ایک منصوبہ ہے جس پر میں ابھی کام کر رہا ہوں، اور میں اس طرح کی معلومات کی تلاش میں رہا ہوں۔ https://iota-news.com/guides/trezor 1 /is-trezor-wallet-free.html
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...