سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
ٹیلی ورکنگ / ہائبرڈ شیڈول
میئر ایرک ایڈمز کو میونسپل ملازمین کو گھر سے کام کرنے / یا ہائبرڈ شیڈول پر رہنے کی اجازت دینی چاہیے تاکہ اخراجات کی ایک وسیع رینج، سفر کے وقت اور حفاظت کے لیے بچت کی جا سکے۔
ان دفتری جگہوں کو کھانے کی پینٹریوں میں تبدیل کیا جا سکتا ہے، کم آمدنی والوں کے لیے سستی رہائش، یا بے گھر افراد کے لیے پناہ گاہوں کے طور پر کام کیا جا سکتا ہے۔
توثیق کی فہرست
اور 48 مزید لوگ
(دیکھیں مزید)
(کم دیکھیں)
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
Renetta انگریزی کے ساتھ بات چیت
میں NYC کے محنتی ملازمین کے لیے 2 سے 3 دن کے ٹیلی ورکنگ شیڈول سے بھی اتفاق کرتا ہوں۔ ہمارا شہر وبائی امراض کے درمیان بغیر کسی رکاوٹ کے بھاگا۔ کوویڈ نے ہمارے رہنے اور ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت کرنے کا طریقہ بدل دیا ہے اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ اس نے ہمارے کام کرنے کے طریقے کو بدل دیا ہے۔
میں آپ سے پوری طرح متفق ہوں۔ میں نے جو پڑھا ہے اس کے مطابق، کووڈ کے دوران مینوفیکچرنگ میں ڈرامائی طور پر اضافہ ہوا۔ بچوں کے ساتھ والدین کے بارے میں کیا خیال ہے؟ تعطیلات کی وجہ سے طلباء کا سکول سے غیر حاضر ہونا ضروری ہے۔ اس طرح کی مثالوں میں، والدین کو دور سے کام کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...