سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
ملازمین کو سالانہ وقت استعمال کیے بغیر مذہبی تعطیلات لینے کی اجازت دیں۔
نیویارک شہر بہت سی اقلیتوں کا گھر ہے جو مختلف عقائد کو مانتے ہیں۔ جو لوگ مشاہدہ کرتے ہیں اور سال بھر میں مختلف دن چھٹی لیتے ہیں انہیں سالانہ وقت استعمال کیے بغیر ایسا کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ اگر کچھ تعطیلات فی الحال سرکاری ہیں اور چھٹی کے دنوں کے طور پر کام کرتی ہیں، تو یہ بہت مددگار ثابت ہو گا اگر اس معیار کو وسیع کر کے بہت سے عقائد کو شامل کیا جائے۔ متبادل طور پر، کیا ملازمین فی الحال لازمی چھٹی کے دنوں میں کام کر سکتے ہیں اور اپنی متعلقہ تعطیلات کو پورا کرنے کے لیے وقت کا استعمال کر سکتے ہیں؟
توثیق کی فہرست
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
11 تبصرے
رچرڈ کاس کے ساتھ بات چیت
یہ غیر آئینی ہوگا۔ شہر مذاہب کی پیروی کرنے والے لوگوں کو زیادہ تنخواہ والے دن نہیں دے سکتا جتنا کہ یہ ان لوگوں کو دیتا ہے جو مذاہب کی پابندی نہیں کرتے ہیں۔ اور یہ ان لوگوں کو زیادہ تنخواہ والے دن نہیں دے سکتا جن کے مذاہب میں ہفتے کے دن کی چھٹیاں دوسرے مذاہب کے لوگوں کے مقابلے میں زیادہ ہوتی ہیں۔ ایک ہینڈڈ پالیسی ہر ایک کو کافی ادا شدہ ذاتی/چھٹی کا وقت دے گی تاکہ مذہبی لوگوں کو اپنی تعطیلات کے دوران آمدنی سے محروم نہ ہونا پڑے۔
آپ درست ہیں، یہ بہترین آپشن ہوگا جو کسی مخصوص گروپ کو ترجیح نہیں دے گا۔
نہیں، تعطیلات مخصوص وجوہات کی بنا پر قائم کی جانی چاہئیں۔ مذاہب کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے چھٹیاں ایجاد کرنا غیر پائیدار اور غیر آئینی ہے۔
کچھ خاص تعطیلات ہیں جن کو فی الحال ترجیح دی گئی ہے - ان ملازمین کو جو ان دنوں کام نہیں کرتے اور اپنی چھٹیوں پر کام کرنے کی اجازت دینے کے بارے میں کیا خیال ہے؟
یہ ایک کام ہے۔ جو لوگ آپ کے مذہب کی پیروی نہیں کرتے ہیں ان سے پوچھنا کہ جب آپ قانونی تعطیلات کے علاوہ تمام دنوں میں کام کرنے کے معاہدے کے لیے سائن اپ کرتے ہیں تو آپ کا احاطہ کرنے کے لیے آپ کے مذہب کو اپنے ساتھی کارکنوں پر نافذ کرنا ہے۔
اور اگر قانونی تعطیلات ایک عقیدے کو دوسرے عقیدے پر ترجیح دیتی ہیں؟
موجودہ کام کیلنڈر مذہب سے غیر جانبدار ہے اور ہمیں اسے اسی طرح رکھنا چاہیے۔ ہمیں یقینی طور پر غیر مذہبی کارکنوں سے مذہبی کارکنوں کا احاطہ کرنے کے لئے نہیں کہنا چاہئے۔
میں نہیں سمجھتا کہ موجودہ کام کا کیلنڈر مذہب سے غیر جانبدار ہے، لیکن آپ میری تجویز کے ساتھ ایک بہت ہی حقیقی مسئلے کی طرف اشارہ کر رہے ہیں۔ میں یہ بھی نہیں سمجھتا کہ غیر مذہبی کارکنوں کو مذہبی کارکنوں کا احاطہ کرنا چاہئے اور یہ وہ خامی ہے جو بنیادی طور پر تجویز کو ناقابل قبول بناتی ہے۔
میں صرف اس حقیقت کی نشاندہی کرنا چاہتا ہوں کہ سرکاری اسکول کچھ تعطیلات پر بند ہوتے ہیں جن میں شہر کے ملازمین چھٹی نہیں کرتے - اگر ہمارے پاس ملازمت کی جگہیں ان دنوں کی چھٹیوں کی عکاسی کرتی ہیں تو کیا ہوگا؟
اگر ہم مذہب کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے تعطیلات کی تعداد کو بڑھاتے ہیں، تو ہم پہلی ترمیم کی خلاف ورزی کر رہے ہوں گے۔ میں جانتا ہوں کہ جدائی کی دیوار کو ناقابل تلافی نقصان پہنچا ہے، لیکن آئیے اس کے خاتمے کو تیز نہ کریں۔ ہم "مذہب کے قیام کا احترام کرتے ہوئے کوئی قانون نہیں بنائیں گے۔"
اتنا مفید مضمون شیئر کرنے کا بہت بہت شکریہ۔ یقینی طور پر محفوظ کریں گے اور آپ کی سائٹ پر دوبارہ جائیں گے ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
اپنا تبصرہ شامل کریں۔
اپنے اکاؤنٹ کے ساتھ سائن ان کریں یا اپنا تبصرہ شامل کرنے کے لیے سائن اپ کریں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...