سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
بڑی کمپنیاں "تفریح" کے لیے مسلسل نمایاں طور پر زیادہ نمبر حاصل کرتی ہیں۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ کام کی جگہ کو تفریح بنانا مصروفیت کا ایک سستا، منافع بخش طریقہ کار ہوسکتا ہے جو ملازمین کی ملازمت میں اطمینان بڑھانے، حوصلہ بڑھانے اور کسٹمر سروس کے معیار کو بہتر بنانے سے براہ راست تعلق رکھتا ہے۔ تو اس کے بارے میں کیا خیال ہے! آئیے پہلی شہری حکومت بنیں جس نے اپنی سہولیات کو پرلطف، توانا اور لطف اندوز بنایا
متعلقہ تصاویر
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
یہ یاد رکھنا بھی ضروری ہے کہ کمپنیاں اپنے ملازمین کو دفتر میں زیادہ وقت گزارنے کی ترغیب دینے کے لیے اس قسم کے مراعات پیش کرتی ہیں۔ انہیں کھانا، آرام کرنے کے اسٹیشن، تفریح وغیرہ دیے جاتے ہیں، اس لیے انہیں دوپہر کا کھانا کھانے، وقفہ لینے، کچھ جگہ حاصل کرنے کے لیے دفتر سے نکلنے کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ آجر کی بھلائی سے باہر نہیں ہے، یہ زیادہ پیداوار کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...