سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
NYC کے ملازمین نے دکھایا کہ وہ اس وبائی مرض کے دوران گھر پر نتیجہ خیز ثابت ہو سکتے ہیں۔
وہ ملازمین جو بنیادی طور پر دفتر میں ہیں، جن کا عوام سے کوئی تعامل نہیں ہے، انہیں گھر سے کام جاری رکھنے کی اجازت ہونی چاہیے۔
حفاظت کم ہے، اخلاقی پست ہے، اور ہمارے اپنے پڑوس میں بھی معاشی شراکت کی جا سکتی ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
میں مکمل طور پر ایسے عملے کے لیے ہائبرڈ یا مکمل ریموٹ کے لیے لچک کے حق میں ہوں جنہیں عوام کے ساتھ بات چیت کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ کم از کم ہمیں 2 دن ریموٹ پی/ہفتہ یا اس سے زیادہ مثالی طور پر، ایک سے دو پورے ہفتے دفتر میں اور باقی ریموٹ کرنے دیں۔ کل وقتی دفتر میں واپس آنے کے بعد، میں مقامی طور پر مزید پیسے خرچ نہیں کر رہا ہوں کیونکہ اب میں اپنا لنچ بنا کر لاتا ہوں۔ لیکن جب جز وقتی طور پر آتے تھے تو میں ان دنوں "سپلرج" کرتا تھا اور کھانے کے لیے باہر جاتا تھا۔
میں اسے ایک خیال کے طور پر پیش کروں گا، اگر پہلے سے تجویز نہیں کی گئی ہے۔ لیکن سٹی کو کمیونٹیز میں ایسے لچکدار دفاتر کی نشاندہی کرنی چاہیے، جیسے ہم کام کرتے ہیں، جہاں سے سٹی کا عملہ کام کر سکتا ہے۔ کمیونٹیز کے لیے زیادہ اقتصادی توازن اور فوائد ہو سکتے ہیں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...