سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
NYC کے ملازمین نے دکھایا کہ وہ اس وبائی مرض کے دوران گھر پر نتیجہ خیز ثابت ہو سکتے ہیں۔
وہ ملازمین جو بنیادی طور پر دفتر میں ہیں، جن کا عوام سے کوئی تعامل نہیں ہے، انہیں گھر سے کام جاری رکھنے کی اجازت ہونی چاہیے۔
حفاظت کم ہے، اخلاقی پست ہے، اور ہمارے اپنے پڑوس میں بھی معاشی شراکت کی جا سکتی ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
میں باقی سب کے پچھلے جذبات کی بازگشت کرنا چاہتا ہوں۔ شہر ایک فرسودہ نظام کے اندر کام کر رہا ہے۔ گھریلو نظام الاوقات سے اختراعی اور لچکدار کام کو نافذ کرنے سے شہر کے ملازمین کے کام کی زندگی کے توازن میں بہت بہتری آئے گی۔ شہر نجی شعبے کے ہاتھوں زبردست ٹیلنٹ کھو رہا ہے۔ گھر سے کام کرنا شہر کے لیے کام کرنے والوں کی اگلی نسل کو مسلسل راغب کرنے کا راستہ ہے۔ مارچ 2020 سے، شہر کے ملازمین نے دکھایا ہے کہ وہ ہفتے میں 5 دن دفتر میں داخل ہوئے بغیر موثر اور نتیجہ خیز دونوں ہوسکتے ہیں۔ دفتر کے اندر پھیلنے والے COVID میں کمی آسکتی ہے کیونکہ ملازمین ایک دوسرے کے اوپر کام نہیں کر رہے ہیں جس کی وجہ سے دفاتر زیادہ کشادہ اور محفوظ ہیں۔ NYC (خاص طور پر NYC سب وے سسٹم میں) میں بڑھتے ہوئے جرائم کے ساتھ ایک گھنٹہ یا اس سے زیادہ کام پر جانا اور جانا بہت دباؤ والا ہے اور بہت سے لوگوں کو بہت زیادہ ذہنی نقصان پہنچا رہا ہے۔ شہر کے کارکنوں کے لیے گھر سے لچکدار کام فراہم کرنے سے ان کے موجودہ ملازمت کے کردار میں ذاتی لطف اور تکمیل میں اضافہ ہوگا۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...