سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
ٹیلی ورک کو ان عہدوں کے لیے ایک آپشن بنائیں جہاں ٹیلی ورکنگ کام کرتی ہے۔ گھر سے کام کرنا دفتری جگہ، دفتری سامان، دفتری سامان، انشورنس، یوٹیلیٹیز اور بہت کچھ کے لیے شہر کا بجٹ کم کر سکتا ہے۔ ٹیلی ورکنگ کو NYC کے پیسے بچانے کے طریقے کے طور پر سنجیدگی سے غور کرنا چاہیے جب کہ NYC پر اتنی بڑی رقم کا قرض ہے۔ ماس ٹرانزٹ خوفناک ہے، کسی کو ماس ٹرانزٹ پر NYC کے آس پاس جانے میں اتنا وقت نہیں لگنا چاہئے جتنا کہ اسے باہر کے علاقوں پنسلوانیا یا کنیکٹی کٹ تک گاڑی چلانے میں لگتا ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
19 تبصرے
سٹیون کے ساتھ بات چیت
میونسپل ملازمین نے وبائی مرض کے عروج کے دوران پہلے ہی دکھایا تھا کہ ہم گھر سے کامیابی سے کام کر سکتے ہیں۔ میئر ایڈمز نے اس تصور کی حمایت کی جب وہ ڈیموکریٹک پرائمری کے دوران ہمارے یونین کے ووٹ مانگ رہے تھے۔
جب ہم گھر پر کام کرتے ہیں 🏡 ہم اپنی مقامی معیشتوں کو سہارا دیتے ہیں۔ ہمیں محور بننا ہے کیونکہ ہم شہر کی تمام ایجنسیوں سے پرائیویٹ سیکٹر میں ٹیلنٹ کھو رہے ہیں۔ ہم NYC میں بے گھر افراد کے بحران سے نمٹنے کے لیے اپنے دفتر کے نقش کو کم کر سکتے ہیں اور ان عمارتوں کو دوبارہ تیار کر سکتے ہیں۔ ہم فیلڈ دفاتر کو مضبوط کر سکتے ہیں اور ان دفاتر کو بنا سکتے ہیں جنہیں ہم محلے کی طرز کے دفتری جگہ میں استعمال کرتے ہیں جہاں آپ صرف اس وقت آتے ہیں جب ہمیں کچھ دفتری کاموں کے لیے جمع ہونا پڑتا ہے۔ ہمیں بیرونی بورو کے میئر کی ضرورت ہے کہ وہ یونین کے اراکین اور ہمارے خاندانوں سے اپنے وعدوں کو یاد رکھیں کہ وہ کام کے متبادل شیڈول کی حمایت کریں گے۔ اس علاقے میں کیے گئے وعدے پورے نہیں ہوئے!! ہمیں ایک میئر کی ضرورت ہے جو پبلک سیکٹر کو مسابقتی اور ان لوگوں کے لیے لچکدار بنائے جو NYC کی خدمت کا انتخاب کرتے ہیں۔
ہاں سٹیون، آپ نے بنیادی طور پر ہائبرڈ کو سپورٹ کرنے کی تمام اہم وجوہات پر روشنی ڈالی۔ نیو یارک کا شہر پے رول پرائیویٹ سیکٹر کے معاوضے یا مختصر مدت کے مالی فوائد کے ساتھ "کبھی نہیں" رکھے گا، تاہم اچھے کام/زندگی کے توازن کے ذریعے نجی شعبے سے مقابلہ کرنے کا موقع موجود ہے۔ کچھ لوگوں کے لیے شہر کا ملازم بننا محفوظ ریٹائرمنٹ، مقصد، زیادہ اچھے اور غیر محسوس فوائد کا انتخاب تھا۔ اعلیٰ مالی انعامات بنیادی توجہ کا مرکز نہیں تھے لیکن اگر کام/زندگی کے توازن کو بہت بہتر بنانے کا کوئی طریقہ ہے تو ہمیں کرنا چاہیے۔
شہر کے رہنما اس کو پورا کرنے اور مزید Gen x,y,z اور Millennium کو راغب کرنے کا بہترین طریقہ کام/زندگی کے توازن کو بہتر بنانا ہے۔ یہ بتانے کی ضرورت نہیں کہ شہر میں رہنا ملازمین کے لیے بہت مہنگا ہوتا جا رہا ہے، اس لیے بیرونی کاؤنٹیز جیسے ویسٹ چیسٹر، اوسننگ، لانگ آئی لینڈ، راک لینڈ سستی آپشن بن رہے ہیں۔ جس کا مطلب ہے طویل سفر اور کم کام/زندگی کا توازن۔ مجھے اب مہم کے وعدوں کی ضرورت نہیں بس نتائج/اثر...
ٹومی فریاس کے ساتھ گفتگو
میں اضافہ حاصل کرنے کے بجائے ٹیلی ورک ہائبرڈ آپشن حاصل کرنا چاہتا ہوں۔ کام/زندگی کا توازن پیسے سے زیادہ قیمتی ہے۔
مجھے امید ہے کہ ہر کوئی اپنی یونین کو کال کر رہا ہے اور انہیں بتا رہا ہے کہ سودے بازی کی میز پر ٹیلی ورک کا آپشن # 1 ترجیح ہونا چاہیے۔
بالکل ٹومی فریاس، احتساب اور تعاون کو یقینی بنانے کے لیے شہر اور یونین دونوں کی طرف سے ایک پہل ہونی چاہیے۔
جنوری 12 کو، 2022 ، البانی میں NY ریاستی اسمبلی نے بل (A. 457 ) پیش کیا جسے NYC ٹیلی ورک توسیعی بل کہا جاتا ہے۔ یہ درست سمت میں ایک قدم ہے۔ میئر ایڈمز اور سٹی کونسل کو اس ٹیلی ورکنگ آئیڈیا کی حمایت کرنے کی ضرورت ہے۔ پوچھیں اور آپ وصول کر سکتے ہیں، تو آئیے شہر اور ریاستی سطح پر اپنی یونینوں اور اپنے منتخب نمائندوں پر دباؤ ڈالتے رہیں۔
ریٹا بریڈلی کے ساتھ بات چیت