سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
ٹیلی ورک کو ان عہدوں کے لیے ایک آپشن بنائیں جہاں ٹیلی ورکنگ کام کرتی ہے۔ گھر سے کام کرنا دفتری جگہ، دفتری سامان، دفتری سامان، انشورنس، یوٹیلیٹیز اور بہت کچھ کے لیے شہر کا بجٹ کم کر سکتا ہے۔ ٹیلی ورکنگ کو NYC کے پیسے بچانے کے طریقے کے طور پر سنجیدگی سے غور کرنا چاہیے جب کہ NYC پر اتنی بڑی رقم کا قرض ہے۔ ماس ٹرانزٹ خوفناک ہے، کسی کو ماس ٹرانزٹ پر NYC کے آس پاس جانے میں اتنا وقت نہیں لگنا چاہئے جتنا کہ اسے باہر کے علاقوں پنسلوانیا یا کنیکٹی کٹ تک گاڑی چلانے میں لگتا ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
موجودہ انتظامیہ بار بار کہتی ہے کہ وہ نتائج اور کارکردگی کو ترجیح دینا چاہتی ہے۔ تو ہم ہائبرڈ ماڈل کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے شہر کے ملازمین کے کام کرنے کے انتظامات کا دوبارہ جائزہ کیوں نہیں لے رہے ہیں؟ NY Times کے ایک حالیہ مضمون سے پتہ چلتا ہے کہ صرف 8 % سائٹ پر کل وقتی کام کرتے ہیں۔ NYC نے عالمی سطح پر پبلک سیکٹر کی سب سے غیر معمولی افرادی قوت کو کام میں لایا ہے، اور ہمیں اس کے جمود کے بعد سے موجودہ ورکنگ ماڈل کو آگے بڑھانے کے بجائے عصری حل کو اختراع کرنا چاہیے۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...