سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
ٹیلی ورک کو ان عہدوں کے لیے ایک آپشن بنائیں جہاں ٹیلی ورکنگ کام کرتی ہے۔ گھر سے کام کرنا دفتری جگہ، دفتری سامان، دفتری سامان، انشورنس، یوٹیلیٹیز اور بہت کچھ کے لیے شہر کا بجٹ کم کر سکتا ہے۔ ٹیلی ورکنگ کو NYC کے پیسے بچانے کے طریقے کے طور پر سنجیدگی سے غور کرنا چاہیے جب کہ NYC پر اتنی بڑی رقم کا قرض ہے۔ ماس ٹرانزٹ خوفناک ہے، کسی کو ماس ٹرانزٹ پر NYC کے آس پاس جانے میں اتنا وقت نہیں لگنا چاہئے جتنا کہ اسے باہر کے علاقوں پنسلوانیا یا کنیکٹی کٹ تک گاڑی چلانے میں لگتا ہے۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
ہاں سٹیون، آپ نے بنیادی طور پر ہائبرڈ کو سپورٹ کرنے کی تمام اہم وجوہات پر روشنی ڈالی۔ نیو یارک کا شہر پے رول پرائیویٹ سیکٹر کے معاوضے یا مختصر مدت کے مالی فوائد کے ساتھ "کبھی نہیں" رکھے گا، تاہم اچھے کام/زندگی کے توازن کے ذریعے نجی شعبے سے مقابلہ کرنے کا موقع موجود ہے۔ کچھ لوگوں کے لیے شہر کا ملازم بننا محفوظ ریٹائرمنٹ، مقصد، زیادہ اچھے اور غیر محسوس فوائد کا انتخاب تھا۔ اعلیٰ مالی انعامات بنیادی توجہ کا مرکز نہیں تھے لیکن اگر کام/زندگی کے توازن کو بہت بہتر بنانے کا کوئی طریقہ ہے تو ہمیں کرنا چاہیے۔
شہر کے رہنما اس کو پورا کرنے اور مزید Gen x,y,z اور Millennium کو راغب کرنے کا بہترین طریقہ کام/زندگی کے توازن کو بہتر بنانا ہے۔ یہ بتانے کی ضرورت نہیں کہ شہر میں رہنا ملازمین کے لیے بہت مہنگا ہوتا جا رہا ہے، اس لیے بیرونی کاؤنٹیز جیسے ویسٹ چیسٹر، اوسننگ، لانگ آئی لینڈ، راک لینڈ سستی آپشن بن رہے ہیں۔ جس کا مطلب ہے طویل سفر اور کم کام/زندگی کا توازن۔ مجھے اب مہم کے وعدوں کی ضرورت نہیں بس نتائج/اثر...
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...