سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
ٹیلی ورکنگ NYC کے پیسے بچا سکتی ہے۔
ٹیلی ورک کو ان عہدوں کے لیے ایک آپشن بنائیں جہاں ٹیلی ورکنگ کام کرتی ہے۔ گھر سے کام کرنا دفتری جگہ، دفتری سامان، دفتری سامان، انشورنس، یوٹیلیٹیز اور بہت کچھ کے لیے شہر کا بجٹ کم کر سکتا ہے۔ ٹیلی ورکنگ کو NYC کے پیسے بچانے کے طریقے کے طور پر سنجیدگی سے غور کرنا چاہیے جب کہ NYC پر اتنی بڑی رقم کا قرض ہے۔ ماس ٹرانزٹ خوفناک ہے، کسی کو ماس ٹرانزٹ پر NYC کے آس پاس جانے میں اتنا وقت نہیں لگنا چاہئے جتنا کہ اسے باہر کے علاقوں پنسلوانیا یا کنیکٹی کٹ تک گاڑی چلانے میں لگتا ہے۔
توثیق کی فہرست
اور 147 مزید لوگ
(دیکھیں مزید)
(کم دیکھیں)
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
ریٹا بریڈلی کے ساتھ بات چیت
گھر سے کام کرنا اس وقت تک ٹھیک ہے جب تک کہ آپ مناسب طریقے سے لیس ہوں اور آپ حقیقت میں کچھ کام کرتے ہیں جو میں تجربے سے جانتا ہوں 3 ہم میں سے 6 عام شہریوں نے حقیقت میں کچھ کام کیا دوسروں کو بالکل بھی کچھ نہیں کرنے کے لیے معاوضہ ملا۔ یہ غیر منصفانہ اور شہر کے پیسے کا ضیاع ہے۔ مجھے ایک ایپل آئی پیڈ دیا گیا اور روزانہ اوور ٹائم کرنے والے 200 یونیفارم افسران کے لیے اس پر پے رول کرنے کی کوشش خوفناک تھی۔ میں دفتر سے کام کرنا پسند کروں گا لیکن میرا یہی حال ہے۔ زیادہ تر شہر کی ملازمتوں کے لیے ٹیلی ورکنگ میں کوئی ڈھانچہ نہیں ہے۔ مزید اگر آپ کو دفتر میں ضرورت نہیں ہے تو آپ کی ضرورت نہیں ہے، ہم بہت جلد اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں گے۔ میں گھر سے کام کرنے کے بجائے اضافہ کروں گا۔ Btw میں اپنے گھر سے محبت کرتا ہوں لیکن سارا دن نہیں۔
میں آپ کے تجزیہ سے جزوی طور پر متفق ہوں۔ میرا ماننا ہے کہ ایجنسیوں کو اپنے کام کو مؤثر طریقے سے اور درست طریقے سے انجام دینے کے لیے ملازمین کو صحیح آلات اور وسائل فراہم کرنے کے ساتھ جوابدہی کا مظاہرہ کرنا ہوگا چاہے وہ گھر پر ہو یا کام پر۔ میں نے کئی سال پہلے DOC میں ایک ہی کام کرتے ہوئے کام کیا تھا اور کچھ مسائل منتقل ہوجائیں گے چاہے صورتحال کچھ بھی ہو۔
تاہم شہر کے ملازمین کی بھاری اکثریت اپنے کردار/عنوان کے لحاظ سے مؤثر طریقے سے گھر سے کام کرنے اور "وہی کام کرنے کے قابل تھی جو وہ دفتر میں کر رہے تھے"۔ اگر یہ ناقص انتظام یا عملے کی قیادت کا معاملہ ہے تو یہ سپروائزرز اور مینیجرز پر دستک ہے۔ ایک ہائبرڈ ماڈل اور ایک 4 دن کا ورک ویک ان لوگوں کے لیے بہترین امتزاج ہوگا جو دفتر میں رہنا چاہتے ہیں، لیکن 5 دن کے سفر میں قدر نہیں دیکھتے ہیں۔ ہائبرڈ کے لیے، کچھ کرداروں/عنوانوں کو ہر روز آمنے سامنے بات چیت یا 4 دن کے سفر کی ضرورت نہیں ہوتی ہے، اس لیے شاید دفتر میں 3 دن کافی ہوں۔ جہاں میں فی الحال کام کرتا ہوں وہاں ٹیلی ورک کا ڈھانچہ تھا لیکن کچھ ایجنسیوں کے پاس رہنمائی نہیں ہے۔
یہ تجویز ٹیلی ورک کے آپشن کے لیے ہے، اس لیے غالباً وہ لوگ جو محسوس کرتے ہیں کہ انہیں دفتر میں اپنا کام کرنے کی ضرورت ہے، ان کے پاس بھی یہ انتخاب ہوگا۔ یہاں تک کہ اگر کچھ لوگوں نے دفتر میں پورے پانچ دن کام جاری رکھنے کا فیصلہ کیا ہے، دوسروں کو ٹیلی کام کرنے کا اختیار دینے سے دفتر کی جگہ اور آمدورفت کم ہو جائے گی اور یہاں تک کہ کچھ دفتر کی جگہ کو دوبارہ ایسی جگہوں میں تبدیل کرنے کی اجازت دے سکتے ہیں جو شہر کی بہتر خدمت کر سکیں۔
کسی بھی چیز نے ٹیبلٹ پر پے رول کو اتنا خوفناک بنا دیا (ٹھیک کریں: سافٹ ویئر UI کو تبدیل کریں) ہزاروں لوگوں کو روکنے کی ایک کمزور وجہ ہے جو بغیر شکایت کے گھر سے اپنا کام کر سکتے ہیں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...