سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
جیسا کہ آپ جانتے ہیں، زندگی گزارنے کی لاگت میں مسلسل اضافہ ہوتا جا رہا ہے اور شہر کے کارکنان اپنے سالانہ اضافہ وصول نہیں کر رہے ہیں۔ فی الحال، سٹی ہسپتال کے ملازمین کو اب 3 - 4 سالوں میں اور زندگی گزارنے کی لاگت میں مسلسل اضافہ کے ساتھ کوئی اضافہ نہیں ملا ہے۔ شہر کے کارکنان وبائی امراض کے دوران محفوظ رہنے کی کوشش کرتے ہوئے معیاری خدمات فراہم کرنے کے لیے برداشت کرتے ہیں اور کرتے رہتے ہیں۔ میں صرف یہ کہتا ہوں کہ شہر کے تمام ملازمین سالانہ اضافہ وصول کریں۔
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
18 تبصرے
ارسول کے ساتھ بات چیت
جی ہاں، ہمیں نجی شعبے کی طرح زندگی گزارنے کے اخراجات کو برقرار رکھنے کے لیے ہر سال تنخواہ میں اضافے کی ضرورت ہے۔ اور تمام صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کو صرف ڈاکٹروں اور نرسوں کو ہی نہیں خطرات کی تنخواہ فراہم کریں۔ ہم وبائی امراض کے دوران بھی کام پر تھے اور ان اضافہ کے مستحق ہیں۔
تمام شہر کے کارکنوں کو منصفانہ تنخواہ کے طریقوں کی ضرورت ہے۔ یہ مضحکہ خیز ہے کہ کس طرح سابق اور کرسی والے لوگوں کی تنخواہیں اتنی زبردست ہیں اور وہ اس دوران گھر ہی رہے اور کچھ اب بھی اس بحران کے دوران ہیں۔
شہر کے کارکنوں کو ہر سال تنخواہ میں اضافہ زندگی کی لاگت میں اضافے کے ساتھ ملنا چاہیے۔ ہم نے وبائی مرض کے دوران نیویارک کے تمام باشندوں کو بے لوث خدمت فراہم کی اور یہ اضافہ طویل عرصے سے واجب الادا ہے۔
جی ہاں، NYC میں رہنا بہت مہنگا ہے اور کھانا اور کرایہ مسلسل بڑھتا جا رہا ہے۔ شہر کے ملازمین کے طور پر، ہمیں کرایہ ادا کرنے یا صحت بخش کھانے میں سے کسی ایک کا انتخاب نہیں کرنا چاہیے۔ اس کے علاوہ، زندگی کی بلند قیمت نے ماضی میں شہر کے کارکنوں اور ان کے خاندانوں کو بے گھر کر دیا ہے جس کی وجہ سے وہ شہر کی پناہ گاہوں کا رخ کرتے ہیں اور بے گھر ہونے کے کبھی نہ ختم ہونے والے چکر میں حصہ ڈالتے ہیں۔
میں تمام تائیدات اور تبصروں کی تعریف کرتا ہوں۔ براہ کرم شئیر کریں اور اپنے ساتھیوں سے کہیں کہ وہ اس سائٹ پر تبصرے کرنے اور اس پوسٹ کی توثیق کرنے کے لیے آئیں۔ اس کے علاوہ، اگر ان کے پاس کوئی مسئلہ ہے جو میئر کے ذریعہ حل کرنا چاہیں گے تو یقینی طور پر ایک تجویز بنائیں۔
ابوالمیا سے گفتگو
میں آپ سے اتفاق کرتا ہوں لیکن میرے خیال میں اس سروے کا مقصد "شہر کے مسائل کو حل کرنا تھا"، یہ نہیں کہ شہر کے ملازمین کیا چاہتے ہیں۔ 5 کے معیار کو دیکھیں۔
گڈ آفٹرن ابول، آپ کے تبصرے کا شکریہ۔ میں سروے کے مقصد اور 5 کے معیار کو سمجھتا ہوں۔ مسئلے کو حل کرنے کا واحد راستہ یہ ہے کہ منتخب عہدیدار شہر کے کارکنوں کو سالانہ اضافہ فراہم کرنا شروع کریں۔ اس کا مقصد ان خدشات اور جدوجہد کا اظہار کرنا ہے جن کا شہر کے کارکنوں کو روزانہ کی بنیاد پر سامنا کرنا پڑتا ہے اور میں ہسپتال کے ایک ملازم کے طور پر بات کرتا ہوں، جنہیں اب 3 - 4 سالوں میں کوئی اضافہ نہیں ملا ہے۔ جیسا کہ آپ دوسرے تبصروں سے دیکھتے ہیں، یہ اس بارے میں نہیں ہے کہ ہم کیا چاہتے ہیں، یہ اس بارے میں ہے کہ ہمیں کیا فراہم کیا جانا چاہیے۔ شہر کے کارکن اس بات کو یقینی بنانے کے لیے آسانی سے کام کرتے ہیں کہ شہر روزانہ ٹھیک چل رہا ہے اور سالانہ معاوضہ لینے کا مطالبہ کرنا غلط نہیں ہے۔ انتخابی عہدیداروں کے پاس یہ کلید ہے اور یہ ان کی یہ سمجھنے میں مدد کرنے کے بارے میں ہے کہ ہم بھی اہمیت رکھتے ہیں۔
یہ خیال کہ شہر کے کارکنوں کا ایک بڑا حصہ ایک ہی شہر میں کرایہ یا خریدنے کا متحمل نہیں ہو سکتا۔ حقیقت یہ ہے کہ ان میں سے کچھ شہر کے کارکن بے گھر ہیں، کاروں سے محروم ہیں، کم معیاری حالات میں زندگی گزار رہے ہیں کیونکہ کرایہ ان کی تنخواہ کے نصف سے زیادہ ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ ان کے خیال میں ضروری کارکنوں کے لیے ایک پریڈ بطور تسلی بخش انعام کی بجائے ان کی تمام محنت کے لیے کافی شکریہ ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ ہم پر غیر منصفانہ ٹیکس لگایا جاتا ہے اور ہمارے پے چیکس سے پیسے چھین لیے جاتے ہیں تاکہ ہمیں کام کرنے کے لیے میٹرو کارڈ کی طرف لے جایا جا سکے۔ شہر کا مسئلہ۔
زندگی گزارنے کے اخراجات کے مطابق تنخواہ میں اضافہ کیا جانا چاہئے۔ شہر کے زیادہ تر کارکنوں کو نجی شعبوں کے مقابلے میں کم تنخواہ ملتی ہے۔ عدم مساوات ناقابل برداشت ہے لیکن افسوس کے ساتھ کہنا پڑتا ہے کہ خواتین کو مردوں کے مقابلے میں کم تنخواہ ملتی ہے، یہاں تک کہ شہر میں بھی۔ برائے مہربانی اس کو ٹھیک کریں اور تمام سٹی ورکرز کو ہر سال تنخواہ میں اضافہ ملنا چاہیے۔
شیلا سے گفتگو
ہم نے دو سالوں میں کوئی اضافہ نہیں کیا ہے۔ وہ چاہتے ہیں کہ آپ اپنی زندگی ایک ایسے شہر کے لیے لگا دیں جو نہیں چاہتا کہ آپ اس میں رہنے کے متحمل ہوں۔ سستی ہاؤسنگ لاٹری کے لیے پانچ فیصد ترجیحی کوٹہ ایک مذاق ہے۔ سستی کرایہ ایک مذاق ہے۔ اس شہر میں $ 75000 سے زیادہ کمانے والے کو سستی رہائش کی ضرورت کیوں ہے؟ شہر کے بہت سے کارکن ہیں جو $ 50 000 سے کم کماتے ہیں جو ان لاٹریوں میں شامل نہیں ہیں۔ وہ مراعات یافتہ طبقے کی دیکھ بھال کر رہے ہیں جبکہ محنت کش طبقے کو ان کے اعزاز میں ہونے والی قابل رحم پریڈ کو قبول کرنا چاہیے۔ گویا یہ ہماری زندگیوں کو بہتر بناتا ہے۔
میں پوری طرح متفق ہوں، لوٹ کہاں ہے؟
یہ شہر کے کارکنوں کے لیے مشکل سے مشکل تر ہوتا جا رہا ہے۔ میں نے ہمیشہ سوچا کہ جب زندگی گزارنے کی قیمت بڑھ گئی تو کیا ہماری تنخواہیں بھی اوپر نہیں جائیں گی؟ یہ مناسب نہیں ہے کہ ہمیں صرف یہاں رہنے کے لیے اپنی آمدنی کو 2 ND یا 3 RD جاب کے ساتھ پورا کرنا پڑے۔
ہمارے درمیان "زندگی گزارنے کی لاگت بڑھتی رہتی ہے" کا مطلب یہ ہے کہ قیمتیں بڑھتی رہتی ہیں، اور قیمتوں میں اضافہ ہی افراط زر ہے۔ مہنگائی مستحکم ہے۔
میں ان کوششوں کی تعریف کرتا ہوں جو آپ لوگوں نے اس قسم کے عنوانات پر بلاگز کا اشتراک کرنے کے لئے ڈالے ہیں، یہ واقعی مددگار تھا۔ پوسٹ کرتے رہیں!
https://www.aqurprinting.com/
https://www.aqurprint.com/
تبصروں کے لیے آپ سب کا شکریہ۔ میں صرف سب کو کسی چیز پر اپ ڈیٹ کرنا چاہتا تھا۔ ہمارا میئر چاہتا ہے کہ سٹی ایمپلائیز (ہسپتال کی ترتیب) اضافہ کے بدلے ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی کریں۔ آپ کے خیالات؟
میں واقعی الفاظ کی کمی کا شکار ہوں، مجھے صرف یہ سمجھ نہیں آرہی ہے کہ لوگ کس طرح منتخب ہوکر دفتر میں آتے ہیں اور وہاں کے شہر کے ملازمین کا خیال نہیں رکھتے۔ یا وہ منتخب کرتے ہیں اور منتخب کرتے ہیں کہ وہ کس شہر کے ادارے کی مدد کرنا چاہتے ہیں۔ شہر کے ہر ملازم کی قدر کی جانی چاہیے۔ جب عہدیدار منتخب ہوتے ہیں، تو سب سے پہلی چیز جو ہونی چاہیے وہ اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ تمام شہر کے ملازمین اچھے ہوں، نہ کہ صرف ایک خاص ادارہ۔
اوہ، آپ میرے دماغ کا کہنا ہے کہ. اس پوسٹ کے لیے شکریہ۔ مجھے امید ہے کہ شہر کے ملازمین کو سالانہ اضافہ ملے گا اور پھر میں https://tiny-fishing.com پر آرام کا وقت گزار سکتا ہوں آپ کا دن اچھا گزرے!
جیسا کہ سب کو معلوم ہونا چاہیے، میئر نے آخر کار ہسپتال کے ملازمین کے لیے اضافے اور مراعات کے حوالے سے ایک معاہدہ کیا۔ کچھ لوگ کہیں گے، ہم نے ایک عظیم جنگ جیتی ہے اور دوسرے کہیں گے، وہ رابطہ جو پیش کیا گیا تھا وہ منہ پر طمانچہ تھا، کیونکہ تنخواہوں میں یہ اضافہ کبھی بھی بڑھتی ہوئی معیشت کو پورا نہیں کرے گا جس کا ہم سب تجربہ کر رہے ہیں۔ میں یہ سوال پوچھتا رہتا ہوں کہ منتخب عہدیدار کس مقام پر یہ سمجھتے ہیں کہ قابل رہائش اجرت/آمدنی کیسی ہوتی ہے؟ معیشت کو درست کرنے کے لیے، لوگوں کو قابلِ رہائش اجرت بنانا چاہیے۔ موصول ہونے والے رابطے پر آپ کے خیالات۔
اپنا تبصرہ شامل کریں۔
اپنے اکاؤنٹ کے ساتھ سائن ان کریں یا اپنا تبصرہ شامل کرنے کے لیے سائن اپ کریں۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...