سٹی اسٹاف آئیڈیاز چیلنج
#nycspeaks 2022 میئر کو جرات مندانہ اقدامات کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کریں۔
میئر کو افرادی قوت کے انتظام کو جدید بنانے کے لیے ٹیکنالوجی کا فائدہ اٹھانے میں سب سے آگے NYC کا صحیح مقام حاصل کرنے کے لیے ایک پہل قائم کرنی چاہیے۔ اس اقدام کو ایک صحت مند، زیادہ پیداواری افرادی قوت کی طرف لے جانے والی پالیسیوں اور طریقوں کی ایک وسیع رینج تیار کرنی چاہیے، جبکہ آپریشن کے ہنگامی تسلسل کو بڑھانا، ٹریفک کی بھیڑ اور موسمیاتی اثرات کو کم کرنا، توانائی کی کارکردگی کو بہتر بنانا، یہ سب کچھ شہر کو مالی چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے وسیع اختیارات فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ۔ .
نامناسب مواد کی اطلاع دیں۔
کیا یہ مواد نامناسب ہے؟
تبصرہ کی تفصیلات
آپ ایک ہی تبصرہ دیکھ رہے ہیں۔
آپ باقی تبصرے یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
موجودہ انتظامیہ بار بار کہتی ہے کہ وہ نتائج اور کارکردگی کو ترجیح دینا چاہتی ہے۔ تو ہم ہائبرڈ ماڈل کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے شہر کے ملازمین کے کام کرنے کے انتظامات کا دوبارہ جائزہ کیوں نہیں لے رہے ہیں؟ NY Times کے ایک حالیہ مضمون سے پتہ چلتا ہے کہ صرف 8 % سائٹ پر کل وقتی کام کرتے ہیں۔ NYC نے عالمی سطح پر پبلک سیکٹر کی سب سے غیر معمولی افرادی قوت کو کام میں لایا ہے، اور ہمیں اس کے جمود کے بعد سے موجودہ ورکنگ ماڈل کو آگے بڑھانے کے بجائے عصری حل کو اختراع کرنا چاہیے۔
تبصرے لوڈ ہو رہے ہیں...